근로자 햇살론 특례대출 조건 및 1개월 근무자 햇살론 대출 받는방법

 

1. 근로자 햇살론 대출 특례 조건

- 햇살론은 신용등급이 낮거나 소득이 적은 근로자를 위한 정책 금융상품입니다. 일반적으로 3개월 이상의 재직 기간이 필요하지만, 특례 조건을 충족하면 1개월 근무자도 대출 신청이 가능합니다.

 

 

✅ 대상:

• 3개월 미만 재직자라도 특례 조건을 충족하면 가능
• 1년이내 전직장 건강보험 2회납부 경력시 가능
• 정규직, 계약직, 일용직 모두 신청 가능

✅ 특례 조건:

• 신용등급: NICE 또는 KCB 기준 6등급 이하
• 소득: 연소득 4,500만 원 이하
• 건강보험료 납부 확인: 건강보험료 정상 납부 이력이 있을 것
• 재직 확인: 건강보험 자격득실 확인서 제출 가능해야 함

✅ 대출 한도 및 금리:

• 대출한도: 최대 2,000만 원
• 금리: 연 7~11% (개인 신용 상태에 따라 변동)
• 상환기간: 최장 5년 (원리금 균등 분할상환)

2. 1개월 근무자의 햇살론 대출 받는 방법

✅ 1. 본인의 신용등급 및 소득 확인

• 나이스(NICE) 또는 올크레딧(KCB)에서 신용등급 확인
• 최근 급여 이체 내역이 있어야 함

✅ 2. 필수 서류 준비

• 재직증명서
• 최근 1개월 급여명세서 또는 급여이체 내역
• 건강보험 자격득실 확인서
• 건강보험료 납부 확인서

✅ 3. 대출 심사 및 승인 후 자금 수령

• 심사 기간은 보통 1~2일 정도 소요
• 승인되면 대출금이 본인 계좌로 입금됨

3. 주의사항 및 팁

⚠️ 재직 증명이 어려운 경우

• 건강보험 가입이 되어 있어야 심사 승인 확률이 높음
• 일용직은 급여 이체 내역과 건강보험료 납부 이력으로 대체 가능

⚠️ 다른 서민금융 대출과 비교하기

• 햇살론 외에도 햇살론15, 사잇돌2 대출 등이 가능하므로 여러 상품을 비교 후 선택

⚠️ 대출 상환 계획 세우기

• 매월 일정 금액을 원리금 균등분할 방식으로 상환해야 하므로 미리 계획 세우기

* 결 론 *

- 1개월 단기 재직 근무자도 특례 조건을 충족하면 햇살론 대출이 가능합니다.

저축은행 상담사를 통해 대출 가능성을 확인하시고, 필요한 서류를 준비하여 신청하는 것이 중요합니다.

혹시 더 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 상담가능하십니다.